La circolare n. 14 del 29.05.2014 del Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali definisce gli ambiti applicativi e gli aspetti operativi per accedere alla detassazione 2014 stabilita con il D.P.CM. 19.02.2014 pubblicato in G.U. il 29.04.2014.

Con la circolare n. 28 del 23.05.2014 l`Inail ha fornito indicazioni in merito agli incentivi per l`assunzione di lavoratori over 50, disoccupati da oltre 12 mesi e di donne di qualunque età, prive di impiego da almeno 24 mesi o prive di impiego da almeno 6 mesi e appartenenti a particolari aree.

In risposta alla Federazione Italiana Cronometristi la Commissione per gli interpelli ex art 12 del D. Lgs. 81/2008 ha chiarito la questione dell`obbligo di redazione del Documento di Valutazione dei Rischi per i volontari delle associazioni sportive dilettantistiche equiparandone il regime a quello dei lavoratori autonomi.

Con circolare n. 60 del 4.03.2013 il Ministero del Lavoro ha rivisitato il Codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro, fornendo nuovi indirizzi di carattere deontologico e di tipo operativo utili anche per i datori di lavoro sottoposti ad accertamento.

Con apposita circolare il Ministero del Lavoro ha fornito istruzioni per le richieste di accesso agli atti acquisiti durante le indagini ispettive con riferimento alle dichiarazioni rilasciate dai lavoratori.

La L. 147/2013 ha previsto una riduzione sui premi e contributi dovuti per l`assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali e di conseguenza i termini per gli adempimenti INAIL per l`autoliquidazione 2013/2014 sono stati differiti al 16.05.2014.

Dal 15.01.2014 la dichiarazione di inizio attività del lavoro accessorio e le relative variazioni vanno comunicate per via telematica direttamente all`Inps e dalla stessa data cessa l`adempimento diretto a carico dei committenti della comunicazione all`Inail e non saranno più operativi il fax Inail e la sezione del sito www.inail.it

L`art. 13-bis del D.L. 52/2012 ha disposto che il Durc é rilasciato anche in presenza di una certificazione che attesti la sussistenza e l`importo di crediti vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni di importo almeno pari agli oneri contributivi accertati e non ancora versati dal medesimo soggetto.

La Circolare Inail n. 52 dell`ottobre 2013 fornisce chiarimenti sulla qualificazione degli eventi lesivi occorsi a lavoratori in missione o in trasferta. Le disposizioni si applicano ai casi successivi all`emanazione della circolare e a quelli in istruttoria o per i quali sono in atto controversie amministrative o giudiziarie.

Con la circolare n. 42 del 19.09.2013 l`Inail ha esposto il nuovo orientamento, coerentemente con l`evoluzione giurisprudenziale in materia, in tema di sospensione della prescrizione delle azioni per conseguire le prestazioni.