Ratio Mattino e Ratio Quotidiano Barbara Garbelli
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24/01/2024 - Licenziamento e idoneità alla mansione
È da considerare illegittimo il licenziamento del lavoratore che, grazie a cure mediche, ha superato la totale inidoneità lavorativa decretata dalla commissione medica.

(Ratio Quotidiano)
23/01/2024 - Reintegrato e risarcito il lavoratore licenziato per scarso rendimento
Anche se la prestazione non raggiunge i risultati attesi dal datore, il lavoratore può essere reintegrato e risarcito: lo stabilisce la Corte di Cassazione con ordinanza 16.01.2024, n.1604.

(Ratio Quotidiano)
22/01/2024 - Minori al lavoro: i limiti collegati all’orario
Le attività a cui può essere adibito il minore sono fortemente vigilate e limitate, in funzione del rispetto dell’integrità psicofisica del soggetto e della tutela di salute e sicurezza: massima attenzione è dedicata anche all’orario di lavoro del minore.

(Ratio Quotidiano)
20/01/2024 - Sanzioni per violazioni in materia di sicurezza sul lavoro
Facciamo il punto sulle sanzioni previste dal D.Lgs. 81/2008, in funzione della recente rivalutazione delle stesse operata nello scorso mese di ottobre.

(Ratio Quotidiano)
19/01/2024 - Legge di Bilancio 2024 e welfare aziendale: riscatto dei contributi
La legge di Bilancio 2024 è intervenuta in materia di welfare aziendale. Novità per i fringe benefit, ma non solo: il datore di lavoro infatti può provvedere al riscatto dei contributi dei lavoratori, in alternativa all’erogazione di premi individuali.

(Ratio Quotidiano)
18/01/2024 - Esonero contributi a carico dei dipendenti: pubblicata circolare Inps
Con circolare 16.01.2024, n. 11 l’Inps fornisce le istruzioni di prassi per la corretta gestione dell’esonero parziale a carico dei lavoratori dipendenti disposto dall'art. 1, c. 15 della legge di Bilancio 2024.

(Ratio Quotidiano)
13/01/2024 - Minori al lavoro, la visita medica è sempre obbligatoria
L’assunzione di un minore comporta sempre l’obbligo di visita medica preventiva, anche qualora l’attività non sia soggetta a sorveglianza sanitaria. Analizziamo insieme i passaggi operativi di questo adempimento. 

(Ratio Quotidiano)
09/01/2024 - Certificazione parità di genere: operativo l’esonero contributivo
L’Inps ha pubblicato le istruzioni operative per richiedere l’esonero contributivo destinato ai datori di lavoro che hanno ottenuto nell’anno 2023 la certificazione di parità.

(Ratio Quotidiano)
08/01/2024 - Fringe benefit e stock option: compilazione della CU 2024
Con messaggio 4.01.2024, n. 32, l’Inps fornisce le istruzioni di compilazione dei quadri relativi a fringe benefit e stock option per i lavoratori cessati nel corso dell’anno 2023.

(Ratio Quotidiano)
05/01/2024 - Novità per il 2024: non solo legge di Bilancio
Per avere una panoramica completa delle novità 2024 è necessario analizzare ulteriori decreti pubblicati nella seconda metà del mese di dicembre: analizziamo le disposizioni principali in materia di lavoro.

(Ratio Quotidiano)