Ratio Mattino e Ratio Quotidiano Pierluigi Mariani
08/04/2024 - Trattamento di fine mandato agli amministratori, aspetti di verifica
(Ratio Quotidiano)
Il TFM può essere un’indennità aggiuntiva da corrispondere agli amministratori a fine mandato. Società e amministratore possono ottenere vantaggi ma occorre rispettare precise condizioni e norme fiscali e previdenziali.
(Ratio Quotidiano)
11/03/2024 - Licenziamento in regime tutele crescenti dal 7.03.2015
(Ratio Quotidiano)
Attenzione a quando si licenzia un lavoratore soggetto al regime di tutele crescenti: analizziamo quali sono i lavoratori soggetti, le motivazioni del licenziamento, l’offerta conciliativa e le indennità differenziate in base alla dimensione dell’azienda.
(Ratio Quotidiano)
12/02/2024 - Possibile premiare con welfare il lavoratore che raggiunge risultati?
(Ratio Quotidiano)
È frequente che il datore di lavoro voglia premiare il lavoratore dipendente che ha raggiunto obiettivi, è stato disponibile alle esigenze aziendali, ha tenuto un comportamento collaborativo. Il welfare può essere una soluzione?
(Ratio Quotidiano)
15/01/2024 - Conguaglio fiscale anno 2023, attenzione a situazioni particolari
(Ratio Quotidiano)
Il 28.02.2024 scade il termine del conguaglio fiscale sui redditi anno 2023 di lavoro dipendente e assimilati. Tratteremo alcune situazioni che richiedono particolare attenzione al fine evitare omissioni di imposte.
(Ratio Quotidiano)
16/12/2023 - Fringe benefit ad personam
(Ratio Quotidiano)
L’Agenzia delle Entrate (circolare 1.08.2023, n. 23/E) ha precisato che l’aumento sino a 3.000 euro del fringe benefit per chi ha figli a carico può essere riconosciuto dal datore di lavoro al singolo dipendente e non a tutti. Consigli per evitare disagi in azienda.
(Ratio Quotidiano)
20/11/2023 - Rimborso chilometrico al dipendente nel tragitto casa-lavoro
(Ratio Quotidiano)
Il datore di lavoro può decidere di rimborsare al lavoratore i costi per raggiungere il luogo di lavoro; con lo smart working, si aggiunge il rimborso delle spese quando il lavoratore viene richiamato in sede. Da considerare il rischio di omissione contributiva e fiscale.
(Ratio Quotidiano)
23/10/2023 - Esonero contributivo 6% o 7% per i dipendenti. Cosa può succedere?
(Ratio Quotidiano)
Il lavoratore ha diritto all’esonero contributivo che di fatto si riflette sul netto in busta paga. Per il calcolo occorre fare riferimento alla retribuzione lorda mensile: le variabili del mese possono condizionare l’importo dell’esonero.
(Ratio Quotidiano)
25/09/2023 - La pausa sul lavoro è un diritto, come poterla regolare?
(Ratio Quotidiano)
Il lavoratore ha diritto alla pausa, il datore ad organizzare l’azienda. Occorre regolamentare questi diritti fondamentali come salute/benessere/efficienza per il lavoratore e organizzazione/produttività per l’azienda.
(Ratio Quotidiano)
28/08/2023 - Limiti e condizioni per l'infortunio in itinere
(Ratio Quotidiano)
Il lavoratore è tutelato anche in caso di infortunio avvenuto non sul luogo di lavoro ma lungo il tragitto abitazione-luogo di lavoro, tuttavia la copertura prevista dall’art. 12, D.Lgs. 38/2000 non è automatica.
(Ratio Quotidiano)
31/07/2023 - Cessazione rapporto di lavoro e preavviso: valutazioni e costi
(Ratio Quotidiano)
Alla cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato è previsto il periodo di preavviso. Il datore di lavoro può decidere che sia lavorato oppure non lavorato corrispondendo al lavoratore l’indennità sostitutiva. Come procedere?
(Ratio Quotidiano)